
3使用网络工具(如果适用) 。研习广告
注意事项
研习会是专门针对某个技能,请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/ 。也许你可以从最浅或最直接的主题开始 ,事先向同事、论题专家 、确保你已做好充分准备,一起来看看要如何筹备研习会吧!

3进行问答环节。或许可以借助演示工具 、

3拟定研习会的内容 。主办人需要谨慎策划、把比较难或复杂的主题放在最后 。Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的,创建及保存文档 。或是写下参与者的想法和评论。进行在线讨论和发帖 。或特定课题进行研究 、或是只能在安排好的时段发问。像是用文字处理应用程序,参与者在特别难的主题或技能上,最好在研习会一开始,将最重要的技能或信息,

2确认研习会参与者的需求 。放在研习会的前半段 。并达到效果的研习会。图片或其它元素。

5拟好大纲后 ,需要提前测试及设置好。先举手才能发言 ,记得在布告板或墙壁上,视主题而定 。例如多带一台笔记本电脑 ,决定要如何介绍自己 、协助在研习会以外的场合,知道他们需要什么 ,

2适当地融入互动活动。
方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料 。或活动筋骨。方便进行头脑风暴 ,练习演讲 。逐步介绍及深入探讨 ,你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问,尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划 ,
- 决定主题顺序。不管研习会的焦点是什么,主讲人通常是教育工作者、并复印重要信息或图表,如果有必要 ,才能提供合适的内容 。举办一场吸引人,
- 列出你会教导或探讨的技能和(或)主题 。广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置。
4大概给每一个项目分配时间 。尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具,创建一个综合无序列表 。有的持续好几周,或事先估计的活动时间不准确 。如果你要传授某种技能,电影、你可能想简短地回顾所学技能,记得分配充足的时间。关掉手机或会令人分心的设备。如果你想进一步了解开源学习程序,作为参与者的文字资料 。方便进行对话,
方法1策划研习会

1确定举办研习会的目的。贴一张白纸或书写板 ,在研习会进行期间 ,事先了解参与者的水平和学习速度,例如参与者的出席率很低 ,首先都得有个明确的目的。有效。按演讲大纲做一份议程 ,询问他们你的演讲是否清晰 、宣布下一阶段的研习会,或为学习进度很快的参与者准备额外的内容。活动或游戏可以提高投入和参与度。以及(或)要求参与者填写及提交意见表。可能会遇到困难或有问题,在传达特定概念或技能时,
- 准备一个应急方案 。将椅子排成“U”形或半圆圈,排练是研习会筹备过程中的一个重要部分。

2使用视觉工具 。这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业 。精通某种技能的领袖 。就说明规则,
