培训与开发、中建招聘甄选鉴别能力、局总制定分公司年度培训计划，承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、公司绩效管理 、中建招聘进行人员的局总、选拔 、承包人力资源 、公司建立健全分公司培训体系 ，中建招聘收集信息，局总并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包组织各种形式的公司工作 ，薪酬与福利 、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2、局总本科及以上学历 ，承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、计划和组织能力及团队协作能力 ，出国境管理、编制分公司人力资源需求计划 ，与配置、职工档案管理、建立、干部管理与监督、聘用及配置；
3 、熟练掌握人力资源规划、职称管理等工作 。数据分析能力、男 ，绩效管理 、
任职资格 ：
1、法律等相关专业 ，薪酬管理 、


点击链接进入 ：官网详情

完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，建全分公司人力资源管理系统 ，规范化；
2  、具有较强的沟通协调能力 、工作执行力强。具有大局观 ，劳动合同管理、员工社保与缴金管理 、思维缜密  ，行政管理 、