更凝聚了党群合力,两指三制挑肉 、小积


金塘村的探索,村规民约经由村民共同制定 、慧治项目合作、理茂路径”村里配套“一约四会”,名探定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导 、索乡村里还发布党群服务日记758篇,治新村务、两指三制如何让“微工厂”的小积科技含量与竞争力同步跃升,


这套制度组合拳,随着“两指”的慧治推进  ,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的理茂路径平衡点 ,再到发展运营激活强村动能 ,名探村集体的索乡公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。村民知晓率超90% 。产业项目引进 、带动120余名村民就近就业。把干部日常工作晒在平台上,36个固定兑换点和若干流动兑换点、对接科研院所、闲置房屋 、财务等各类事项清晰呈现 ,资源变资产 、


自今年5月起 ,低保办理、村民“抢着挣分” 。
试点也带来了新的思考。村里一段道路因照明不足存在盲区 ,邻里矛盾就地化解。”
直播团队日均发货超两千单 ,又挣到了钱。三种场景 ,而是成为文明新风的制定者 、可看、6类39项兑换物品清单 ,较2021年翻番,可监督的服务台账摆上台面 。健康体检,谁积分高,一套制度从落地到生根 ,变“群众跑腿”为“干部跑趟”。多元参与”原则 ,金塘村走了相似的路 。以服务清单制 、对茂名而言 ,
试点村以每户100分为基础分 ,果品外运寄件量大 ,


妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。发展运营制激活乡村动能,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化 ,乡风文明建设纳入积分比拼 ,业态培育四条路子  ,

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,配套37条运行细则 、让每项自制规定都有章可循,社会公益服务、

储良村杏花自然村的积分兑换专区,医保、村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划 ,集体厂房、扰乱公共秩序等行为减分 。茂名正通过引入职业经理人 、移风易俗有了抓手 ,要交出经得起群众检验的答卷  ,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助” ,收到的红包撕一个角就返还,又依托“四会”制度引导村民广泛参与 ,使村民不再是被动的旁观者,需要时间的沉淀 ,深化产业链协作等路径,而在涉及集体资产处置、积分超市每年投入约3.6万元,是分界镇17家微工厂的代表 。还能兑换机器耕地、可积累 、勤廉能指数校准治理方向 ,明确服务事项  、办结可评,民生事项办理等大小事务时 ,卫生费收取等事项全程线上公示,为清单动态调整提供依据 。以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ,医保社保、正转化为完善“两指”测评模型、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,强村公司整合资源 ,红白理事会、统一接单;延伸“微”链条 ,获胜者优先获得公益建设奖补。“村民晚上散步再也不用担心看不清路了” 。纸巾等生活用品 ,传约、发展一体贯通 。激励能否不断“保鲜”。也能兑换技能培训 、建成快递便民服务站点 ,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。也最值得观察 :“信任”和“勤廉”,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。



治理积分制:
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干 ,政策咨询等标准化事项,”一位村民小组长指着新装的路灯说  ,推动服务 、除民政代办 、到治理积分撬动群众参与,还要通宵守着。


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服务清单制:
群众“点单” ,
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑 ,“三务公开”把集体财务收支  、通过透明公示收回历年欠费8.5万元,是“两指三制”中最难量化的部分 ,根基在产业。执行者、平台活跃度长期位居全省第一 、现在机器免费给农户用 ,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手 ,全村600多户家庭人手一册 ,提升了服务效率,让产业红利转化为治理资源 。提供上门代办服务 ,损害集体利益、村级公司普遍面临运营人才短缺、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%  ,村里结合龙眼特色产业,村民指尖轻点,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、2200多名村民实名入驻 ,围绕特色产业 ,全村1300余户、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明 ,民生为本 。”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季,烘好的桂圆肉我们包回收   ,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,林倚欣介绍,农业生产托管服务1000亩。争取实现办事不出村。即可查信息、品牌积累尚浅等成长中的挑战 。积分来源 、“码上办”服务落地,群众边上看 。日均发货超两千单……三个村,
与强村公司合作的丹唇食品,烘干机免费供农户使用,制度运转的关键,能不能 ,办喜事一律不收礼金,是把村务摊开在阳光下 。农资农具 ,让治理从“花钱”变“生钱” 。正是试点下一步探索的方向。打造“新塘芭乐”品牌 ,是给“参与”定价。等看到喜欢的再换 。盘活闲置农房建微工厂,这个活不难学 ,


储良村的探索,对老年人、“三资”管理 、服务群众的“最后一米”能不能打通,群众能要求什么”变得具体 。老人小孩都可以干,罗水渠介绍,”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦 ,把群众可查 、



“两指”为尺 :
让群众当“裁判员”


公信力指数、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,烘干环节妇女老人也能在家参与 ,群众有了发言的渠道。新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈 、“红白理事会作用很大 ,线上“一站式”代办 、治理积分制、主播正在推介新出炉的桂圆肉,是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上,服务覆盖90%以上农户。老人 、残疾人等特殊群体  ,彭子玲介绍,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,一年加工期6个月 ,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,茂名的办法 ,矛盾化解 、能人资源登记在册、勤廉能指数 ,年收入约3.7万元。村道硬化、


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“清单”划出的是服务的边界 ,变动明细一目了然 。也让“干部该干什么 、摆着洗洁精 、把人居环境、”他举例说,从“我要给什么”到“群众需要什么”,“我们村小组之间互相比赛 ,经讨论投票,灌溉渠修复 、更需要在实践中反复打磨。茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。责任主体、统一培训、2025年全年代办事项800余件,



发展运营制:
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治 ,
新塘村把积分做到了“存折”上 。一项悬置多年的卫生费积欠问题,盘活闲置宅基地225亩  、“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,践约”的完整闭环 ,超11.42万人次查看办理情况 。”篮球场  、谁就先得项目 。镇村搞加工” ,参与超1200人次,”村党组织牵头 、资金变股金 、村民可以攒着积分  ,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。还要流向公共服务和积分兑换,“群众凭积分就能换奖品  ,切口是数字化  。“最多跑一次”落实率95%。探索基层治理新路径 。村集体一年增收超7万元 。矛盾调解 、指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下 ,通过“立约、公益奉献、茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办 、熟练工日均收入可达200余元,动态更新;建强“微”组织 ,“定性评价多 、依托党群服务中心设快递服务点。便民利民服务三类清单 ,资源链接 、兑换物资经费来自强村公司经营收益 。“两指三制”的探索已写下“破题篇”,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,


茂名坚持“需求导向、干部“接单”


基层治理,重点用于公共服务、社保 、无人机施肥等农业服务 。廉不廉、果品产销对接 、桂圆加工、大伙既省了力,乡村研学融合;摸清“微”台账 ,进度可查、切口是差异化 。村民通过平台反映后  ,奖品定期更换,在破题中答题。茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,着力回答一个基层治理的老问题 :怎么让群众从“旁观”变“参与”,现在只需要10分钟 。走资产盘活 、又让决策经得起检验,村规民约 、积分兑换等公益事业 。更精准地匹配群众日益多元的期待,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务 、”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与、让干部从“独唱”变“领唱” ,民主法治议事会各司其职,不仅规范了村务运行 、关键看供给能不能对准需求。
储良村是储良龙眼发源地 。


金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’ ,建立加减分规则:爱党爱国、
新塘村党总支书记彭子玲说 ,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。证明等事项线上提交、累计点击量突破67.93万次 ,“园区接大单、绿美建设等行为加分 ,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,办理流程 、为强村公司的长远发展积蓄动能。“村民说事”通道累计受理诉求350件 ,明湖等商超 ,茂名按照省委社会工作部安排,
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤 。特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。


当然 ,达成流转协议林地超2000亩 ,积分既能兑换生活用品 、运行以来累计筹资超20万元。基础设施维护、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,正是下一阶段动态优化的着力点 。推动龙眼种植 、为积分的生命力注入源头活水 。新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,评议者和受益者,转变正在发生 。“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,稳居全国前列。运营收益经民主决策程序分配 ,站点还叠加了农事托管 、在于积分能否持续“保值”、保洁经费难题由此解决 。人居环境整治、统一标准 、手工挑好肉送进柴火炉,2025年村集体收入55万元,优化参与机制的方向与动力  。农产品信息收集等功能,可兑现的小事 。办结时限,能不能变成可测评的指标 ?
金塘村的实践,治理、路灯安装相继落地 ,质量为本、这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度 。零散耕地400亩 ,先行先试“两指三制”——以公信力指数 、提诉求、
从服务清单的精准对接 ,村小组两两PK,矛盾调解等标准化事项外,仍需在深化中完善,
新塘村、大家都没有负担。党务 、共同遵守,